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      人才理念

      志同道合

      同样的梦想和追求让我们携手共进,

      投身于原创新药的事业中,

      造福患者——做老百姓用得起的创新药。

      平等尊重

      微芯的每一个员工,

      在人格上是平等的,

      在微芯这个家里,

      有每一个人飞舞的空间,

      也是每一个人可以停靠的港湾。


      共同成长

      微芯不论资排辈,在实际工作中

      培养员工,锻炼员工,大胆启用具有职业精神、

      专业素养和创造绩效的员工,为员工提供纵向和横向的

      职业发展通道,与公司共同成长。


      回报员工

      微芯是依赖于科学进步、造福人类、怀有社

      会责任的公司,积极回报公司的参与者和

      贡献者,才对得起我们的员工,

      对得起我们对社会的付出。



      培训发展

      建立管理和技术双通道的职业发展体系,为员工提供横向(跨岗位)或纵向(晋升)的职业发展通道,满足员工职业生涯发展的需要。

      构建符合公司战略和组织发展需求的后备人才梯队,制订个性化人才发展计划、建议岗位实践机制,让人才在理论中获得知识、在实践中获得成长,持续提升人才的专业和管理技能。

      薪酬福利

      团队建设

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